LA PSICOLOGÍA ES UNA CIENCIA QUE APORTA MÚLTIPLES CONOCIMIENTOS QUE PERMITEN CONTRIBUIR AL DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES.
NUESTROS SERVICIOS ESTÁN ORIENTADOS A LA ASESORÍA Y CAPACITACIÓN PARA POTENCIAR LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES, PRINCIPALMENTE EN EL TRABAJO DEL CLIMA Y LA SALUD LABORAL A PARTIR DE FACTORES PSICOLÓGICOS PERSONALES E INTERPERSONALES.
LA MIRADA SOBRE EL TRABAJO COMO UNA INSTANCIA DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL SE VINCULA CON LA CAPACIDAD Y EL ESPACIO QUE ÉSTE BUSQUE PARA PROMOVER LA VALORACIÓN DEL POTENCIAL DE CADA INDIVIDUO COMPROMETIDO CON LA MISIÓN ORGANIZACIONAL.
NUESTRO BLOG PRETENDERÁ INFORMARLE DE NUESTROS SERVICIOS Y ESTABLECER UN ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN DE CIERTOS TEMAS QUE PARA LA PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL SON DE ACTUAL INTERÉS.
LE INVITAMOS A CONTACTARNOS.
EL PRESENTE CURSO HA SIDO DISEÑADO CON EL OBJETIVO DE OTORGAR HERRAMIENTAS DE MANEJO DEL ESTRÉS.
ESTE TALLER SERÁ REALIZADO BAJO UNA MODALIDAD TEÓRICO- PRÁCTICA, ENFATIZANDO EN EL TRABAJO DE EJERCICIOS Y DINÁMICAS TENDIENTES A DISMINUIR EL ESTRÉS Y EL CANSANCIO FÍSICO Y EMOCIONAL.
EL TALLER SERÁ REALIZADO POR LOS PSICÓLOGOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SERENA, XIMENA CATALAN Y GABRIEL RETUERT, DURANTE EL MES DE AGOSTO, EN LA CIUDAD DE LA SERENA.
LOS INTERESADOS, PUEDEN CONTACTARSE A LOS CORREOS:
ximecatalanb@gmail.com o garet77@gmail.com.
COMO PARTE DE NUESTROS SERVICIOS, OFRECEMOS LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS DE CAPACITACIÓN:
- CURSO - TALLER DE HABILIDADES PARA EL AUTOCUIDADO Y EL MANEJO DE ESTRÉS
- CURSO - TALLER DE AUTOCUIDADO DE EQUIPO
- CURSO - TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES EN CONTEXTOS LABORALES
- CURSO DE SALUD MENTAL
- CURSO - TALLER DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
- CURSO- TALLER RECURSOS PERSONALES PARA ENFRENTAR EL BURNOUT
- TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL
- CURSO - TALLER CONDUCTAS SALUDABLES
- CURSO DE PREVENCIÓN DE DROGAS
- CURSO MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL
- CURSO - TALLER PARA MEJORAMIENTO DEL CLIMA ESCOLAR
- CURSO CONVIVENCIA ESCOLAR
- CURSO MANEJO DE VIOLENCIA ESCOLAR Y ESTRATEGIAS DE MEDIACIÓN
GENERAR LA AUTORRESPONSABILIDAD RESPECTO DE NUESTRA SALUD Y BIENESTAR ES UNA ARDUA LABOR.
DESDE LAS NUEVAS CONCEPCIONES DE SALUD, EL BIENESTAR TIENE DIMENSIONES BIOPSICOSOCIALES; ES DECIR, NO SÓLO REQUIERE DE SALUD FÍSICA, SINO QUE SE REQUERE ADEMÁS BIENESTAR PERSONAL (PSÍQUICO O MENTAL) Y SOCIAL.
LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD NO REFIERE NECESARIAMENTE,LA PRESENCIA DE SALUD, PUES EXISTE UNA DIMENSIÓN REFERIDA A NUESTRO NIVEL DE SATISFACCIÓN PERSONAL, UNA ADECUADA MOTIVACIÓN, CAPACIDAD PARA PROYECTARSE, CAPACIDAD PARA RECONOCER Y VIVIR LAS PROPIAS EMOCIONES, ENTRE OTROS.
ASÍ MISMO, LA CAPACIDAD PARA VINCULARSE CON OTROS GENUINAMENTE, LA CAPACIDAD PARA GENERAR AFECTOS Y EMPATÍA CON OTROS Y LA CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A OTROS, SON CRUCIALES PARA ALCANZAR LA DIMENSIÓN SOCIAL DE LA SALUD.
EL RENDIMIENTO LABORAL MUCHAS VECES SE VE ENTORPECIDO POR LA FALTA DE HERRAMIENTAS Y ACCIONES CONCRETAS PARA GENERAR BIENESTAR INDIVIDUAL Y GRUPAL. ES POR ESTO QUE NUESTRA PREOCUPACIÓN POR CONTRIBUIR A LA SALUD INTEGRAL NOS HA LLEVADO A GENERAR UN CAMPO DE ACCIÓN PROFESIONAL QUE NOS PERMITE LA SATISFACCIÓN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA, ASÍ COMO AL LOGRO DE MEJORES NIVELES DE SALUD E INTEGRACIÓN SOCIAL.
EL RITMO DE VIDA ACTUAL, LAS EXIGENCIAS Y LA NECESIDAD DE ALCANZAR ESTÁNDARES ECONÓMICOS MÁS ALTOS DE LOS QUE ACTUALMENTE SE TIENEN, GENERA UN CONTEXTO QUE LEJOS DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA, MUCHAS VECES ATENTA CONTRA ELLA.
LA FALTA DE RECURSOS PERSONALES PARA ENFRENTAR ADECUADAMENTE LAS PRESIONES EXTERNAS Y LA ALTA DEMANDA QUE NOS HACEMOS A NOSOTROS MISMOS EN CUANTO A NUESTRO RENDIMIENTO COTIDIANO, MUCHAS VECES NOS PUEDE LLEVAR AL COLAPSO.
LA NECESIDAD DE MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE VIDA, PARA OBTENER MAYOR SATISFACCIÓN, ES LO QUE NOS HA MOTIVADO PARA TRABAJAR EN DIVERSAS PROPUESTAS DESTINADAS A GENERAR INSTANCIAS DE APRENDIZAJE, DESCUBRIMIENTO Y DESARROLLO DE DESTREZAS Y HABILIDADES PERSONALES PARA ENFRENTAR LOS INDICADORES DE ESTRÉS Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO PERSONAL PARA OBTENER MEJORES NIVELES DE SALUD MENTAL.
NUESTRAS PROPUESTAS ESTÁN ORIENTADAS FUNDAMENTALMENTE A TRABAJAR EN CONTEXTOS LABORALES, LO CUAL PERMITE, ADEMÁS, CONTRIBUIR AL DESEMPEÑO, A LA VEZ DE POSIBILITAR ESPACIOS EN LOS QUE SE REALICE UNA VALORACIÓN Y APOYO CONCRETO A LA PERSONA DEL TRABAJADOR, DE MANERA DE PROPICIAR SU BIENESTAR INTEGRAL.
CONTÁCTESE CON NOSOTROS PARA CONOCER NUESTROS SERVICIOS.
